2006-11-03
:中华英才网近日发布今年2月的就业指数为:613.39。其中以消费品、零售、房地产行业招聘销售居多。 统计资料显示,通过该网站发布的销售、业务拓展类职位招聘中,消费品销售、零售和房地产销售职位比重分别为27.15%、23.38%和23.24%,三者相加占整个销售职位的七成以上。而医疗、汽车、广告、餐饮等往常销售职位招聘的“大户”,则分食剩余不到二成的比重。 消费品、零售和房地产行为之所以占据销售招聘的七成以上,一方面由于这些行业本来就以销售为主,而另一方面,2月份一般为年后第一个招聘旺季,与医疗、广告等行业相比,其销售职位的流动性较大,需要大量的“新鲜血液”迅速补缺。 据了解,销售职位尽管起薪较低,但其发展空间较大,整体收入水平也比较高。销售人员通常需要有一定亲和力、良好的沟通能力及具备一定行业知识,此外,零售业务员对外形有一定要求。 经营类中层员工招聘方面,消费品行业再拔头筹,其对经营、项目经理的招聘占到该职位各行业分布的三成以上,为34.42%,酒店、餐饮行业尽管对普通销售人员招聘较少,但其目前显然更缺乏中层,对经营、项目经理的招聘占22.95%。商业零售行业在该职位的招聘方面,也居前三之列,为9.84%。 据了解,经营、项目经理职位要求除了具备良好业缘关系、通晓行业知识外,还需要有一定的领导能力和团队精神。其职责一般为:负责培训销售人员、指挥协调各方面人员,营造销售气氛,辅助成交;制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标;负责和代理商沟通销售情况及时反馈信息;协助和参与项目销售策划等。 消费品项目经理需求大(3.24): 来源:金羊网-民营经济报
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